新年あけましておめでとうございます。
株式会社ASメディカルサポート人事総務部です。

社員の皆さん、そして日頃よりお世話になっている関係会社の皆さまにおかれましては、旧年中は多大なるご支援・ご協力を賜り、誠にありがとうございました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

2026年に向けて

新しい一年のスタートにあたり、人事総務部としての役割を改めて見つめ直し、社員の皆さんが安心して働ける環境づくりに引き続き取り組んでまいります。
また、関係会社の皆さまともこれまで以上に円滑な連携を図り、会社全体の成長を下支えできる存在でありたいと考えています。

制度やルールの整備はもちろんのこと、日々の業務の中で感じる小さな困りごとにしっかりと目を向け、一つひとつ改善を重ねていくことを大切にしていきます。

本年度の取り組みについて

当社は現在、企業規模として次の成長フェーズに進もうとしています。それに伴い、人事総務部としても、これまでのサポート業務に加え、より中長期的な視点で会社の成長を支える取り組みを強化していきたいと考えています。

総務業務について

まず総務業務においては、業務効率化およびDXの推進に取り組んでいきます。
日々の業務の中で属人化している作業や、手間がかかっているプロセスを見直し、仕組みとして整えることで、よりスムーズで安定した運営体制を目指します。

また、福利厚生や各種制度の見直しについても継続的に検討していきます。社員の皆さんの声を参考にしながら、実態に合った制度づくりを進めていきます。

人事業務について

人事業務においては、中長期的な採用計画の立案を強化していきます。
単に人数を増やすのではなく、会社の将来を見据え、「どのような人材が、どのタイミングで必要なのか」を整理し、計画的な採用につなげていきたいと考えています。

あわせて、人材の育成サポートにも力を入れていきます。
社員一人ひとりの成長が、結果として会社全体の成長につながるよう、評価や育成の仕組みについても、より良い形を模索していきます。

締めのご挨拶

本年も、社員の皆さん、そして関係会社の皆さまと共に、より良い会社づくりを進めていければ幸いです。
人事総務部として、皆さんの声に耳を傾けながら、一歩ずつ着実に取り組んでまいります。

何かございましたら、どうぞお気軽に人事総務部までお声がけください。
皆さまにとって、本年が実り多い一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。